江西泰豪动漫职业学院2022年人才招聘公告

江西泰豪动漫职业学院是由高科技企业中国制造业500强泰豪公司创办的高等学校，是江西省与清华大学“省校合作”重点项目和江西省高水平高等职业院校建设立项单位。学院办学始于2004年，先后获批为国家文化产业示范基地、国家级众创空间、教育部现代学徒制人才培养单位、江西省人才培养模式创新试验区和江西职业院校“双师型”教师培养培训基地、省级职业院校教师“1+X”证书试点培训基地、省级企业实践培训基地，设有江西高校红色文化创意研究院、江西省文化艺术重点研究基地、泰豪中华文化交流中心三个省级科研平台。

学院毗邻省政府，周边有象湖生态风景区、八大山人梅湖景区，规划用地2200亩，现有在校生11000余人，专任教师600多人。设有国际动画学院、华为ICT学院、虚拟现实学院、创意艺术学院、智能科学与技术系、数字经济与管理系、音乐与影视艺术系七大院系。学科专业主要涵盖了文学、工学、艺术学、管理学、经济学五大学科门类，形成了以工学为主，各专业交叉融合，艺术与技术结合的学科专业体系。学院建有VR动捕实训室、虚拟现实交互实验室、VR创新中心、VR研究中心、新媒体内容创作实训室（VR内容制作）等校内外实训基地近200个，荣获“办人民满意职业教育——江西职业教育十佳示范学校”，学院科技园被江西省科技厅、教育厅认定为省级大学科技园。

为加强学校师资队伍建设，满足学校发展需要，现面向省内外公开招聘，将有关事项公告如下：

一、招聘需求

（一）高层次人才招聘计划

1、引进人才：

专业（群）带头人；

2、专业需求：

计算机类、艺术类、传媒类等专业；

3、招聘条件：

（1）一般在60岁以下具有博士学位且具有高级专业技术职务的人才、行业领军或特殊人才；

（2）拥护党的各项方针政策，热爱职业教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德；

（3）具有较强的组织管理、协调能力和团队协作精神，能够领导本专业群的建设和有带领团队的能力；

（4）熟悉行业、专业的前沿理论，能准确把握专业群发展方向，能够带领和培养青年教师团队；

（5）能在专业建设、课程建设中发挥核心作用，具有较高的教学水平和科研能力。

4、人才待遇：

学院采取"一事一议"方式进行长期招聘，详细情况可随时致电江西泰豪动漫职业学院人事处咨询。

（二）教师及辅导员招聘计划

1、招聘原则：

（1）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则；

（2）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（3）坚持按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。

2、招聘条件：

（1）具有良好的思想政治素质和职业道德，品行端、作风正，热爱教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感；

（2）教师需硕士研究生以上学历，辅导员需本科及以上学历，具有1-3年相关专业岗位工作经验；

（3）具有履行岗位职责所需的专业知识和实践技能；

（4）教育厅备案双师型教师或有讲师及以上职称者优先。

二、招聘岗位及人数

具体招聘岗位及人数详见《江西泰豪动漫职业学院2022年教师招聘需求计划表》

三、招聘流程

（一）简历投递：

应聘人员下载填写附件《江西泰豪动漫职业学院教职工应聘申请表》，并附个人简历及相关证明材料原件扫描件（学历/学位证书、职称证明、无犯罪记录证明、工作业绩、主要科研成果及获奖情况等），投递至：hrdm@tellhow.com，邮件请注明"姓名+学历+专业+职称+应聘岗位"。

（二）资格审查：

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员填写及提交的相关材料务必真实、完整，凡弄虚作假者，一经发现取消应聘资格。

（三）招聘考核：

根据简历投递情况完成资格初审后，及时安排专业能力测试和面试。通过招聘考核的应聘人员进入下一环节。

（四）政审考察和体检：

1、政审考察：

政审内容包含应聘者的思想政治素质、师德师风、工作表现、工作态度以及有无违法违纪、违反意识形态行为等情况。

2、体检：

体检者须携带本人身份证在指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行（体检费用自理），体检的具体时间及要求另行通知。不按要求参加体检者，视为自动放弃。

（五）办理聘用手续：

拟聘人员报学校审批后，按规定办理审批及聘用手续。所有拟聘人员必须在接到聘用通知后按时提交所需材料，否则学校有权取消聘用资格。

四、联系方式

联系电话：0791-82078002   

姜老师：15979081902

邮箱：hrdm@tellhow.com

附件：江西泰豪动漫职业学院教职工应聘申请表

▼长按扫码下载应聘申请表