江西泰豪动漫职业学院2022年人才招聘公告

2022-11-18 17:26
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江西泰豪动漫职业学院2022年人才招聘公告

江西泰豪动漫职业学院是由高科技企业中国制造业500强泰豪公司创办的高等学校,是江西省与清华大学“省校合作”重点项目和江西省高水平高等职业院校建设立项单位。学院办学始于2004年,先后获批为国家文化产业示范基地、国家级众创空间、教育部现代学徒制人才培养单位、江西省人才培养模式创新试验区、省军民融合单位和江西职业院校“双师型”教师培养培训基地、省级职业院校教师“1+X”证书试点培训基地、省级企业实践培训基地,设有江西高校红色文化创意研究院、江西省文化艺术重点研究基地、泰豪中华文化交流中心三个省级科研平台。

学院毗邻省政府,周边有象湖生态风景区、八大山人梅湖景区,规划用地2200亩,现有在校生11000余人,专任教师600多人。设有国际动画学院、华为ICT学院、虚拟现实学院、创意艺术学院、智能科学与技术系、数字经济与管理系、音乐与影视艺术系七大院系。学科专业主要涵盖了文学、工学、艺术学、管理学、经济学五大学科门类,形成了以工学为主,各专业交叉融合,艺术与技术结合的学科专业体系。学院建有VR动捕实训室、虚拟现实交互实验室、VR创新中心、VR研究中心、新媒体内容创作实训室(VR内容制作)等校内外实训基地近200个,荣获“办人民满意职业教育——江西职业教育十佳示范学校”,学院科技园被江西省科技厅、教育厅认定为省级大学科技园。

为加强学校师资队伍建设,满足学校发展需要,现面向省内外公开招聘,将有关事项公告如下:

一、招聘需求

(一)高层次人才招聘计划

1、引进人才:

专业(群)带头人;

2、专业需求:

计算机类、艺术类、传媒类等专业;

3、招聘条件:

(1)一般在60岁以下具有博士学位且具有高级专业技术职务的人才、行业领军或特殊人才;

(2)拥护党的各项方针政策,热爱职业教育事业,具有良好的思想政治素质和职业道德;

(3)具有较强的组织管理、协调能力和团队协作精神,能够领导本专业群的建设和有带领团队的能力;

(4)熟悉行业、专业的前沿理论,能准确把握专业群发展方向,能够带领和培养青年教师团队;

(5)能在专业建设、课程建设中发挥核心作用,具有较高的教学水平和科研能力。

4、人才待遇:

学院采取"一事一议"方式进行长期招聘,详细情况可随时致电江西泰豪动漫职业学院人事处咨询。

(二)教师及辅导员招聘计划

1、招聘原则:

(1)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则;

(2)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(3)坚持按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。

2、招聘条件:

(1)具有良好的思想政治素质和职业道德,品行端、作风正,热爱教育事业,具有强烈的事业心和高度的责任感;

(2)教师需硕士研究生以上学历,辅导员需本科及以上学历,具有1-3年相关专业岗位工作经验;

(3)具有履行岗位职责所需的专业知识和实践技能;

(4)教育厅备案双师型教师或有讲师及以上职称者优先。

二、招聘岗位及人数

具体招聘岗位及人数详见《江西泰豪动漫职业学院2022年教师招聘需求计划表》

三、招聘流程

(一)简历投递:

应聘人员下载填写附件《江西泰豪动漫职业学院教职工应聘申请表》,并附个人简历及相关证明材料原件扫描件(学历/学位证书、职称证明、无犯罪记录证明、工作业绩、主要科研成果及获奖情况等),投递至:hrdm@tellhow.com,邮件请注明"姓名+学历+专业+职称+应聘岗位"。

(二)资格审查:

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员填写及提交的相关材料务必真实、完整,凡弄虚作假者,一经发现取消应聘资格。

(三)招聘考核:

根据简历投递情况完成资格初审后,及时安排专业能力测试和面试。通过招聘考核的应聘人员进入下一环节。

(四)政审考察和体检:

1、政审考察:

政审内容包含应聘者的思想政治素质、师德师风、工作表现、工作态度以及有无违法违纪、违反意识形态行为等情况。

2、体检:

体检者须携带本人身份证在指定医院进行体检,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行(体检费用自理),体检的具体时间及要求另行通知。不按要求参加体检者,视为自动放弃。

(五)办理聘用手续:

拟聘人员报学校审批后,按规定办理审批及聘用手续。所有拟聘人员必须在接到聘用通知后按时提交所需材料,否则学校有权取消聘用资格。

四、联系方式

联系电话:0791-82078002   

姜老师:15979081902

邮箱:hrdm@tellhow.com

附件:江西泰豪动漫职业学院教职工应聘申请表


▼长按扫码下载应聘申请表